对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，近期不少省份调整了2022年最低工资标准。那么山西最低工资标准调整了吗?接下来跟社保网小编一起了解详情。

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对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项消息如下：

一、调整最低工资标准档次，我省最低工资标准由现行的4档调整为3档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，对县（市、区）最低工资类别进行重新划分。

二、提高最低工资标准。将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。

同时，相应提高小时最低工资标准。

全日制小时最低工资标准依次为一类10.8元、二类10.1元、三类9.4元；

非全日制用工小时最低工资标准依次为一类19.8元、二类18.5元、三类17.2元。

三、我省的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规法规的劳动者福利待遇等。

四、调整后最低工资标准自2021年10月1日起实行。