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1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

2、2、协助解决法律方面各类纠纷。

3、3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

4、4、为公司各部门提供相应的法务支持。

5、5、开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

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